Privatizavus darbo biržas pirmiausia valstybė atsikratytų turto išlaikymo kaštų, kurie yra tikrai dideli. Antra, darbo biržų privatizavimo sutartyje galima įrašyti sąlygą 10 metų nekeisti veiklos pobūdžio.
Ir trečia , svarbiausia, kad privačioje darbo biržoje atsirastų tikra darbo santykių rinka. Ta prasme, kad privačioje darbo biržoje dirbanti vadybininkė būtų suinteresuota nupirkti kvalifikuotą darbo jėgą ir parduoti verslininkui arba valstybės tarnybai. Čia nėra nieko naujo, Anglijoje tokie darbo biržos principai sėkmingai veikia.
O kas darosi mūsų Lietuvos darbo biržose? Eilinis žmogus atvyksta užsiregisti ir gauna atsakymą , kad darbo nėra. Bet darbo biržoje dirbantis personalas sėkmingai gauna atlyginimus nepriklausomai nuo to kiek bedarbių įregistravo ar surado darbą, kam dirbti jeigu alga mokama už etatą.